Eind november vorig jaar heeft zwembad De Peppel in Ede tijdens het jaarlijks congres van de VNG (Vereniging Nederlandse Gemeenten) de innovatieprijs ontvangen.
Deze prijs wordt gegeven aan bedrijven die zich onderscheiden op grond van hun bedrijfsvoering of positieve prestaties.
Alleen kun je je nu afvragen wat dat waard is geweest?
Een groep medewerkers van zwembad De Peppel in Ede hebben de vakbond FNV ingeschakeld vanwege een conflict met de leiding van het zwembad.
De klachten van de medewerkers richten zich voornamelijk op de veiligheid, de roosters, pesterijen en zelfs intimidatie op de werkvloer.
Er is inmiddels door de FNV naar het college van B & W een brief gestuurd over de ontstane werksituatie.
Eén van de gevolgen van die misstanden is volgens het FNV dat er het afgelopen jaar ruim 30 medewerkers zijn vertrokken.
Vorig jaar augustus is er overleg geweest met de waarnemend directeur en zijn er afspraken gemaakt, alleen is van die afspraken nog weinig terechtgekomen.
Waarschijnlijk is er meer aan de hand en zal het nog een vervolg gaan krijgen.
Het archief van ZwemRekreatie omvat duizenden artikelen. Stuur een email voor meer informatie: info@zwemrekreatie.nl
Om de uitgaves van ZwemRekreatie te bekijken dient u abonnee en ingelogd te zijn. Bestaande abonnees kunnen een inlogcode aanvragen door een mail te sturen.
Als u vragen of opmerkingen heeft kunt u een mail sturen naar info@zwemrekreatie.nl