Aanleiding is het grote personeelsgebrek bij het zwemonderwijs, mede veroorzaakt door problemen op de arbeidsmarkt.
En er is te weinig nieuwe aanwas van personeel. Een probleem wat zich al langer voordoet.
Wachttijden voor ouders die hun kinderen op zwemles willen doen lopen op tot een jaar. Voorlopig is daar niets aan te doen.
En vissen naar personeel in eigen vijver heeft ook geen zin. Daarmee verleg je het probleem alleen maar.
De laatste jaren zijn ook heel veel zwemonderwijzers met pensioen gegaan. Die gaten die daardoor zijn gevallen, vul je ook niet zomaar op.
Personeel opleiden en werven is in zwembadland een structureel probleem geworden.
Het enige wat je op dit moment kunt doen is helaas af en toe het zwembad op bepaalde uren sluiten.
Het archief van ZwemRekreatie omvat duizenden artikelen. Stuur een email voor meer informatie: info@zwemrekreatie.nl
Om de uitgaves van ZwemRekreatie te bekijken dient u abonnee en ingelogd te zijn. Bestaande abonnees kunnen een inlogcode aanvragen door een mail te sturen.
Als u vragen of opmerkingen heeft kunt u een mail sturen naar info@zwemrekreatie.nl