FNV Recreatie en werkgeversorganisatie Recron zijn een nieuwe 2-jarige cao voor de Recreatiesector overeengekomen. De cao gaat in met terugwerkende kracht van 1 juli 2014 en loopt tot 1 juli 2016. Belangrijkste punten zijn een loonsverhoging van in totaal 3,5%, stapsgewijs afschaffing van de jeugdlonen en gunstige afspraken voor de oudere recreatiemedewerkers over behoud van leeftijdsdagen. Deze cao geldt voor alle 28.000 werknemers in de recreatiesector.
Half februari was er al een onderhandelingsresultaat tussen de partijen over een nieuwe cao.
De achterban van FNV Recreatie heeft onlangs unaniem met de nieuwe afspraken ingestemd.
De belangrijkste punten in de nieuwe cao zijn:
• looptijd cao 1 juli 2014 tot 1 juli 2016
• loonsverhoging van in totaal 3,5%: 2,5% per 1 januari 2015 en 1% per 1 januari 2016
• per 1 april 2015 stapsgewijs afschaffing van de jeugdlonen (loongroep 1 t/m 4). Loongroep 5 en hoger zijn eerder al afgeschaft.
• behoud arbeidsduurverkorting voor medewerkers van 50 jaar en ouder
• afspraken over vormgeving en financiering van vitaliteitsbeleid zodat recreatiemedewerkers langer goed, gezond en gemotiveerd kunnen blijven werken
• vóór 1 januari 2016 worden er afspraken gemaakt over het derde WW-jaar
Het personeel in de recreatie-sector bestaat voor 60% uit vrouwen en ruim 30% is jonger dan 24 jaar.
Het archief van ZwemRekreatie omvat duizenden artikelen. Stuur een email voor meer informatie: info@zwemrekreatie.nl
Om de uitgaves van ZwemRekreatie te bekijken dient u abonnee en ingelogd te zijn. Bestaande abonnees kunnen een inlogcode aanvragen door een mail te sturen.
Als u vragen of opmerkingen heeft kunt u een mail sturen naar info@zwemrekreatie.nl